Вы читаете ru_pravo

Ру.право - договор подряда

> Свежие записи
> Архив
> Друзья
> Личная информация
> Модераторский комментарий к правилам сообщества

Links
Правила сообщества
Комментарий по практике модерирования
Метки в сообществе
Журнал модерирования

Октябрь 23, 2010


Previous Entry Поделиться Next Entry
helee
09:38 pm - договор подряда
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу:
на данный момент я работаю 3 года по трудовому договору, тут предложили перейти в другую фирму с повышением оклада, но на исп. срок по договору подряда. Интересует вот что:
1. теряется ли общий стаж
2. каким образом идут все (налоговые, пенсионные и проч.) отчисления
3. будут ли идти соц. гарантии (больничный, отпуск и проч)
и имеет ли смысл настаивать на заключении срочного трудового договора на тот же исп. срок?

(3 комментария | Оставить комментарий)

Comments:


[User Picture]
From:xacanoff
Date:Октябрь 25, 2010 09:39 am none (UTC)
(Link)
договор подряда - это не трудовые отношения, а гражданские. то есть ни о каких социальных вещах, стаже и проч. речь не идет.
[User Picture]
From:kakirka
Date:Октябрь 25, 2010 10:56 am none (UTC)
(Link)
Страховой стаж не теряется - при начислении пенсии работа по договору подряда также зачтётся. Налоговые и прочие отчисления платит налоговый агент ("работодатель"). Соцгарантий не будет.
Настаивать ли на заключении трудового договора - решать вам.
[User Picture]
From:uturunco
Date:Октябрь 26, 2010 07:47 am none (UTC)
(Link)
если в вашем "договоре подряда" будет указан "испытательный срок" и время работы типа "с 9 до 17", то суд с вероятностью 90% признает такой договор трудовым. но суд - потребуется. возможно по продолжительности более длительный, чем ваш "испытательный срок"
если же слова "испытательный срок" не будет, просто "договор подряда" на 3 месяца - то вероятность признания такого договора трудовым стремится не к нулю, но к незначительному проценту.

идти ли в компанию, которая пытается уйти от обязательств перед вами столь хитро-неграмотно-незаконым образом - решайте сами.

налоговые и пенсионные отчисления ведутся, больничного и отпуска естественно нет.


> Go to Top
LiveJournal.com